Les jours de convalescences sont une particulier israélienne datant de 1957. C’est une prime versée chaque année (en général en été) pour aider les employés à financer leurs jours de convalescence ou de vacances. Il n’est pas nécessaire d’avoir pris des jours de congé pour recevoir cette prime.
Le montant de la prime est révisé chaque année proportionnellement à l’augmentation du coût de la vie. En 2017, pour un temps plein, le montant par jours de convalescence était de 378 NIS. Le nombre de jours dépend de l’ancienneté.
Ancienneté (en année) | Nombre de jours de convalescence par an |
1 | 5 |
2 | 6 |
3 | 6 |
De 4 à 10 | 7 |
11 | 8 |
12 | 8 |
13 | 8 |
14 | 8 |
15 | 8 |
16 | 9 |
17 | 9 |
18 | 9 |
19 | 9 |
20 et + | 10 |
Le nombre de jours de convalescence diffère entre le secteur public et le secteur privé. Pour les employés ne travaillant pas à temps plein, la prime sera calculée en fonction du temps de travail. Par exemple, pour 5 ans d’ancienneté et un ¾ temps, la prime sera calculée : 378*7*0.75 = 1984.5 NIS.
Les jours de convalescence de la première année de travail sont ajoutés à ceux de la deuxième année. Par exemple, un employé intégrant une nouvelle entreprise en Novembre 2016 et travaillant à temps plein, il n’obtiendra pas de prime sur les jours de convalescence en août 2017 mais il obtiendra la prime l’année suivante sur 21 mois d’ancienneté. C’est-à-dire 378*5*1.75 = 3307.5 NIS.
Les jours de convalescence sont imposable par l’impôt sur le revenu. Il est donc conseillé, le mois où sont payé les jours de convalescence de ne pas les cumulés avec des heures supplémentaires ou des bonus pour éviter de payer trop d’impôt sur le revenu.
